인 재 파 견
인 재 파 견
인재파견서비스는 고용의 유연성 확보와 업무 효율성을 높여 경영환경의 변화에 기업이 신속하게 대처할 수 있으며,
인적자원의 효율적인 활용방안을 제공하고, 원픽리더스만의
차별화된 관리시스템으로 기업경쟁력 강화 큰 도움을 드립니다.
인재파견
인재파견서비스는 고용의 유연성 확보와 업무 효율성을 높여 경영환경의 변화에 기업이 신속하게 대처할 수 있으며, 인적자원의 효율적인 활용방안을 제공하고, 원픽리더스만의 차별화된 관리시스템으로 기업경쟁력 강화 큰 도움을 드립니다.
▶인사 및 노무관리의 효율성을 증대시키는 등고용의 유연화
▶인재선발 및 배치의 신속성 및 편리성
▶근로자들이 단체행동을 할 경우 인력의 이원화로
업무의 중단 및 피해를 최소화
관리적인측면 ▶인사 및 노무관리의 효율성을 증대시키는 등고용의 유연화
▶인재선발 및 배치의 신속성 및 편리성
▶근로자들이 단체행동을 할 경우 인력의 이원화로
업무의 중단 및 피해를 최소화
▶고용의 유연화로 인한 임금 및 복리후생
비용을 변동비화함으로써 비용적 측면의 유연성 확보
▶전문인재의 즉시 채용을 통한 채용비용 절감
▶복리후생 및 일반관리 비용 절감효과
경제적인 측면 ▶고용의 유연화로 인한 임금 및 복리후생
비용을 변동비화함으로써 비용적 측면의 유연성 확보
▶전문인재의 즉시 채용을 통한 채용비용 절감
▶복리후생 및 일반관리 비용 절감효과
▶비핵심업무에 파견인력을 활용함으로써
고부가가치의 핵심업무에 역량집중
▶외부 전문업체의 전문성을 활용하여 생산성 및 경영의 효율화
기능적인 측면 ▶비핵심업무에 파견인력을 활용함으로써
고부가가치의 핵심업무에 역량집중
▶외부 전문업체의 전문성을 활용하여 생산성 및 경영의 효율화
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